Logistics Galeba S.A. de C.V.

Empresa mexicana especializada en el transporte federal de carga terrestre, con mas de 20 años de experiencia.

Comprometidos con la seguridad de su carga.

Nosotros

Somos


Una empresa una empresa mexicana especializada en el transporte de carga terrestre. Siempre buscamos la satisfacción del cliente para lo cual nos basamos en el el establecimiento de procedimientos de mejora continua en el enfoque de seguridad y calidad.

Misión


Brindar un servicio de primera calidad en el transporte de carga, cumpliendo con los estándares de seguridad, garantía y tiempos de entrega pactados con nuestros clientes. Mezclando honestidad, justicia e integridad.

Visión


Ser una empresa de transporte de carga reconocida a nivel nacional, cubriendo las principales rutas de nuestro país, satisfaciendo las exigencias y expectativas de nuestros clientes potenciales.

Declaracion Apoyo

Logistics Galeba S.A de C.V Comprometido con la Seguridad de todos. Logistics Galeba S.A de C.V se enorgullece de estar certificado por el servicio de administración tributaria (SAT) como Operador Económico Autorizado (OEA). Esta certificación reconoce nuestro compromiso en mantener el mas alto nivel de seguridad para el bienestar de toda nuestra cadena de suministro. Como miembro del programa OEA la seguridad sigue siendo una parte integral de nuestra cultura y procesos. El Operador Económico Autorizado, por su acrónimo OEA, es una certificación emitida por la autoridad aduanera vinculada con la gestión y protección de la seguridad en la cadena de suministro en contra de actos terroristas, tráfico de armas, lavado de dinero, tráfico de personas, contrabando y demás contaminación de la carga, que concede facilidades administrativas, operativas y legales, sobre todo los beneficios legales que permiten mitigar el impacto de las sanciones aduanera. Como parte de nuestro compromiso Logistics Galeba S.A de C.V a desarrollado y mantiene un programa de seguridad que es consistente con los criterios de seguridad mínima de OEA Y mantiene su compromiso de proteger la organización, colaboradores y cadena de suministro de cualquier acto ilegal y/o actividades ilícitas. Todos nuestros colaboradores, socios comerciales y visitantes de cualquier índole deben adherirse a las políticas y procedimientos de seguridad de OEA

Politica

Politica de Seguridad en cadena de suministro
1. POLÍTICA DE SEGURIDAD EN CADENA DE SUMINISTRO
En Logistics Galeba S.A. de C.V., se reconoce que una Cadena de Suministro Segura es el punto clave para el logro exitoso de nuestras operaciones y servicios, garantizando así, la satisfacción de nuestros clientes. Por esta razón, realizamos actividades encaminadas al reconocimiento, evaluación y tratamiento de riesgos potenciales antes de que logren materializarse y afectar el desarrollo y cumplimiento de nuestros servicios.
La estrategia de Seguridad en la Cadena de Suministro contempla las operaciones con recursos seguros (técnicos, informáticos, administrativos y humanos) que proveen valor a todos los procesos que intervienen directa e indirectamente durante la realización de los servicios.
Tomando en cuenta la capacitación y desarrollo de competencias del trabajador, integrando a todos los niveles de la organización, para asegurar un ambiente laboral seguro y eficiente en la cadena de suministros para la prevención y contaminación de carga
2. POLÍTICAS ESPECÍFICAS DE SEGURIDAD
2.1 Políticas para la Empresa
2.1.1 La empresa deberá preocuparse por la seguridad y salud de todos los empleados que prestan sus servicios dentro y fuera de las instalaciones (áreas de responsabilidad).
2.1.2 La empresa fomentará la cultura de seguridad basada en la prevención de riesgos a todo su personal laboral por medio de cursos de capacitación y/o entrega de material informativo, además de mantener su compromiso, de proteger a la organización, colaboradores y cadena de suministro de cualquier acto ilegal o actividades ilícitas
2.1.3 La empresa Informará y concientizará al personal operativo sobre las amenazas existentes en carretera y proveerá material didáctico donde se indiquen los protocolos de actuación y comunicación correspondientes a cada incidencia.
2.1.4 La empresa protegerá la integridad del personal que labora en las instalaciones con elementos de seguridad física (visuales y tecnológicos) monitoreando periódicamente su correcto funcionamiento.
2.1.5 La empresa deberá proporcionar a todo su personal laboral el equipo de seguridad y protección requerido conforme a su área y actividades, así como, el uniforme de trabajo y credenciales.
2.1.6 La empresa mantendrá mecanismos de comunicación interna, así como externa con dependencias y entidades especializadas en seguridad y atención a emergencias.
2.1.7 La empresa desarrollará proyectos de seguridad en la cadena de suministro con base en su análisis de riesgos y llevará a cabo auditorías internas para evaluación y corrección de errores.
2.1.8 La empresa mantendrá relaciones de negocio sólo con proveedores de confianza, en base a criterios de selección y que cumplan con los requerimientos de seguridad necesarios.
2.2 Políticas para Personal en General
2.2.1 Todos los trabajadores deberán obedecer los lineamientos y procedimientos de seguridad establecidos por la empresa con la finalidad de minimizar los riesgos en la cadena de suministro.
2.2.2 El trabajador se obliga a participar en todos los planes de capacitación y adiestramiento que la empresa le imparta para el mejor desarrollo de sus aptitudes y conocimientos, así como, medidas preventivas que beneficie a una mayor seguridad en el desarrollo de su trabajo.
2.2.3 En la empresa está estrictamente prohibido poseer, distribuir, vender, consumir o estar bajo los efectos del alcohol y/o cualquier droga, debido al impacto negativo en la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, así como realizar cualquier acto o actividad que pueda considerarse ilícita.
2.2.4 El trabajador se obliga a someterse a todos los reconocimientos y exámenes médicos que le indique o practique la empresa (a través de instituciones médicas), incluso sin un aviso previo.
2.2.5 El trabajador deberá evitar en todo momento conflictos de intereses, lo cual, como colaborador de la empresa, deberá mantener la confidencialidad de la información, documentación, procedimientos o cualquier otra que se maneje internamente, no podrá compartir o filtrar con personas ajenas a la organización.
2.2.6 El trabajador que tenga asignado equipo de cómputo o telefónico a su cargo, deberá protegerlo con contraseña y no deberá dejar el equipo con pantalla activa si no estará en la estación de trabajo, así como, no divulgar sus cuentas de acceso, ni de programas y/o correos.
2.3 Políticas para Oficiales de Vigilancia
2.3.1 Los oficiales de vigilancia son los únicos autorizados para contener las llaves de la empresa (con limitación de áreas), teniendo estrictamente prohibido el préstamo a toda persona no autorizada.
2.3.2 El oficial de vigilancia deberá tener el control de las personas que ingresan y/o egresan a las instalaciones (ya sean trabajadores, clientes, proveedores, u otros), denegando el acceso a toda persona no autorizada y realizando los registros correspondientes en su sistema.
2.3.3 El oficial de vigilancia reportará al área o persona correspondiente la llegada de proveedores o repartidores de paquetería y mensajería, para así permitir o no el ingreso a las instalaciones.
2.3.4 El oficial de vigilancia antes de permitir el egreso del operador y la unidad de transporte, procederá a realizar la revisión de los 17 puntos del programa C-TPAT ayudándose del formato LG-F-17 para constatar visualmente que la unidad (vehículo y remolque) no presenta alteraciones o artículos o mercancías no autorizadas e incluso ilegales.
2.4 Políticas para Personal de R.H.
2.4.1 El titular de Recursos Humanos antes de contratar a una persona (indistintamente del puesto a ocupar) deberá validad sus referencias laborales, cartas de recomendación, antecedentes penales, exámenes médicos, y/o credenciales, para efectos de garantizar la seguridad del personal que se incorporará a la empresa.
2.4.2 El titular de Recursos Humanos deberá dar a conocer y firmar el convenio de confidencialidad de información a todo el personal que labore para la empresa.
2.4.3 El titular de Recursos Humanos mantendrá archivada la documentación de todo el personal laboral protegiéndola del acceso no autorizado, por ningún motivo podrá divulgar o compartir la información a su alcance.
2.4.4 El titular de Recursos Humanos debe coordinar la periodicidad de aplicación de exámenes antidoping a todo el personal operativo con el fin de evitar riesgos a la cadena de suministro.
2.4.5 El titular de Recursos Humanos con base en las necesidades de capacitación del personal laboral promoverá los cursos de capacitación con temáticas enfocadas a la seguridad en cadena de suministro.
2.5 Políticas para Personal Operativo
2.5.1 El operador deberá cumplir con integridad y honradez los procedimientos he instrucciones de trabajo, no permitirá llevar carga de otra compañía y/o gente ajena que ponga en riesgo la operación o la mercancía, así como, la responsabilidad legal tanto de él como de la empresa.
2.5.2 Durante el cumplimiento de sus labores, el operador está obligado a informar inmediatamente al área de Tráfico y/o Monitoreo sobre cualquier incidente, siniestro o acto sospechoso (accidente, asalto, robo, falla mecánica, clima, retén, contaminación de carga, u otro) que se suscite en cualquier punto de la cadena de suministro.
2.5.3 El operador tiene la responsabilidad de reportar cualquier descompostura, daño o falla mecánica de la unidad y/o remolque, al área de mantenimiento para su pronta atención, así como estar pendiente de su reparación.
2.5.4 El operador debe hacer uso de las unidades en forma segura y eficiente, únicamente para el desempeño de las funciones encomendadas por la empresa, procurando mantener la integridad física propia, de la unidad y de la carga, conduciendo con precaución en todo momento.
2.5.5 El operador realizará paradas sólo en los lugares autorizados por la empresa, ya sea para consumo de alimentos, carga de combustible u otro. Se dirigirá por la ruta (carretera y/o autopistas y casetas) que le fueron indicadas previamente, y notificará a Tráfico y Monitoreo de estas detenciones.
2.5.6 El operador deberá traer su equipo telefónico encendido y con suficiente energía en todo momento para estar en comunicación con el área de Tráfico y Monitoreo, para reportar avances de la operación o por si llegara a existir algún inconveniente y/o emergencia.
2.5.7 Utilizar sin excepción alguna dentro de las instalaciones de los clientes y la empresa, el equipo de seguridad personal requerido (chaleco, casco, zapatos, u otros), así como credencial y uniforme.
2.5.8 Antes de salir de la planta del cliente, el operador debe inspeccionar el sello de seguridad colocado en las puertas (asegurarse que cumple con la metodología VVTT) y verifica que corresponde al indicado en la documentación del embarque.
2.5.9 Durante el traslado desde la planta origen hasta la planta destino el operador tiene estrictamente prohibido quitar el sello de seguridad para abrir las puertas del remolque. Sólo podrá hacerlo bajo la indicación de su jefe directo por motivo de una situación de contingencia.
2.5.10 Cuando el remolque sea abierto por una autoridad federal en el trayecto del camino, el operador deberá dar aviso inmediato al área de Tráfico y/o Monitoreo, y utilizará su sello de contingencia (sello de alta seguridad ISO 17712) proporcionado por la empresa para asegurar nuevamente las puertas y continuar su trayecto, además deberá llenar los formatos correspondientes.
2.6 Políticas para Personal de Tráfico y Monitoreo
2.6.1 El personal de Tráfico y Monitoreo deberá dar las instrucciones a los operadores para llevar a cabo el servicio de transporte bajo los requerimientos que solicite el cliente.
2.6.2 El personal de Tráfico y Monitoreo realizarán el seguimiento de todas las unidades de transporte que se encuentren en tránsito, supervisando que se encuentren seguras y cumplan las indicaciones asignadas, manteniendo comunicación periódica y pertinente con los operadores.
2.6.3 El personal de Tráfico y Monitoreo brindará información oportuna al cliente sobre el avance, retrasos, y/o cualquier situación anormal que pudiera presentarse con las unidades de transporte durante el desarrollo de la operación, con la finalidad de no afectar la cadena de suministro.
2.6.4 Al tratarse de una situación que ponga en riesgo la cadena de suministro el personal de Tráfico y Monitoreo tratará el tema inmediatamente con sus superiores para evaluar la situación y tomar las acciones consecuentes y oportunas en conjunta comunicación con el cliente.
2.6.5 El personal de Tráfico y Monitoreo informará al cliente cada que se haya concluido un servicio de transporte a través de los medios de comunicación que se hayan determinado.

Valores


  • Calidad
  • Justicia
  • Innovación
  • Puntualidad
  • Coherencia
  • Comunicación
  • Confianza
  • Compromiso

Nuestros Servicios

Transpotes de Mercancia en Tractocamiones

Realizamos transportes de carga terrestre a toda la Republica Mexicana, desde 3.5 de toneladas.

Ademas contamos con los siguientes tipos de remolques.

Transporte de Mercancia en Torton

Realizamos transportes de carga terrestre a toda la Republica Mexicana.

Con remolques de caja seca para su carga.

Tranporte de Mercancia en Camioneta 3.5 y Transit

Realizamos transportes de carga terrestre a toda la Republica Mexicana, desde 1 paquete.

Con remolques de caja seca para las camionetas de 3.5 toneladas.

Contacto

Tel(s): 722 273 1772 y 722 208 9267
Lunes-Viernes (9am-7pm)

Email: gerencia@gmail.com
Web: www.galeba.com.mx

Direccion: Circuito Granjas S/N, San Miguel Totoltepec
Toluca Estado de México C.P. 50225

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